Hierbij de zeven juryrapporten van de zeven winnaars van de CRAS (Crack in the System) Awards 2025
Juryrapport CompetentNL
‘Met visie, samenwerking en uitvoerbare oplossingen heeft CompetentNL de transitie naar een skill-based arbeidsmarkt in Nederland tastbaar versneld.’
Juryrapport Volandis Digitaal Skillspaspoort voor Vakmensen
‘Met het Digitaal Skills Paspoort maakt Volandis zichtbaar wat het systeem jarenlang over het hoofd zag: de waarde van praktische vaardigheden en vakkennis.’
Juryrapport ECHT Onderwijs
‘Met lef, deskundigheid en een bewezen werkend opleidingsmodel heeft ECHT Onderwijs een tastbare bijdrage geleverd aan de versterking van het Nederlandse onderwijs én de arbeidsmarkt.’
Juryrapport ’s Heeren Loo
‘’s Heeren Loo bewijst al jaren dat een inclusieve, op skills gerichte arbeidsmarkt begint bij durf en bij mensen: durf om te vertrouwen op talent, in plaats van labels; op kansen, in plaats van beperkingen.’
Juryrapport Next Generation Digital Identity for Learning
‘NGDIL bereikt door consequent samenwerken aan en toepassen van open standaarden eenheid in tooling en uitwisselbaarheid van data.’
Juryrapport Wim Pelgrim
‘Voor zijn vernieuwende rol als docent, zijn praktische handboek voor het beroepsonderwijs, en zijn ideeën voor een digitale rugzak om vaardigheden van leerlingen, scholieren of studenten zichtbaar te maken en jongeren regie te geven over hun eigen ontwikkeling’
Juryrapport Hans Cremer
‘De jury benadrukt dat Cremer’s grootste invloed misschien niet eens ligt in de techniek, maar in zijn mentaliteit, zijn vaardigheid (!) om mensen én organisaties ook echt mee te krijgen.’
