Connecting the Dots
In onze meetups “CONNECTING THE DOTS” willen we een antwoord vinden op de vraag wat de slimste en meest noodzakelijke acties zijn om participatie en…
In onze meetups “CONNECTING THE DOTS” willen we een antwoord vinden op de vraag wat de slimste en meest noodzakelijke acties zijn om participatie en…
In 2024 staat het thema ‘een duurzaam leer-werkklimaat’ centraal in OenG. Wat hebben gastredacteuren Jos Sanders en Sabya van Elswijk met dit thema? En hoe willen…
Ons werk verandert. Hoe de arbeidsmarkt en het werk eruit zal zien over 10 jaar, weet niemand. Toch is het mogelijk om je voor te…
Skills-gebaseerde arbeidsmarkt Grote maatschappelijke transities op het gebied van bijvoorbeeld energie en zorg, leiden tot een sterk veranderende arbeidsmarkt. Technisch personeel is schaars en bovendien…
Jos Sanders, lector binnen het domein Leren & Professionaliseren, omschrijft zijn lectoraat altijd langs drie lijnen, slimmere mensen, slimmere werkplekken en slimmere regio’s. Met de…
Naar de specifieke skills die werknemers in startersfuncties en verdere functies binnen de metaal en metalektro sector in de toekomst nodig hebben, is te weinig onderzoek gedaan. Om…
Postdocs zijn gemiddeld 21 maanden bij Nederlandse universiteiten in dienst. Dat betekent dat een grote groep postdocs elk jaar vanuit de universiteit de arbeidsmarkt op…
Om een welvarend land te blijven adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER)het nieuwe kabinet structureel en voorspelbaar te investeren in de professionele ontwikkeling van de beroepsbevolking.…
Grip. Het maatschappelijk belang van persoonlijke controle De overheid moet bij het maken en uitvoeren van beleid meer inzetten op het vergroten van de grip…
Hoe maak je de maakindustrie meer smart? Werken=leren=innoveren! De HAN (lectoraten van de academies Ontwikkeling & Organisatie èn Engineering & Automotive), Hogeschool Saxion, Universiteit Twente,…