Rapport: ‘Understanding Skill Gaps in Firms’
Het rapport ‘Understanding Skill Gaps in Firms’ is gepubliceerd. Wil je meer weten over de gevolgen van skills tekorten en hoe o.a. Nederlandse bedrijven hierop…
Het rapport ‘Understanding Skill Gaps in Firms’ is gepubliceerd. Wil je meer weten over de gevolgen van skills tekorten en hoe o.a. Nederlandse bedrijven hierop…
Recent onderzoek in het rapport “Careers 2035: What does AI mean for the future of career guidance?”, gepubliceerd door Morrisby in samenwerking met CareerChat, werpt…
Tijdens een recente keynote presenteerde toekomststrateeg Bart Götte een vooruitblik op de arbeidsmarkt van 2024-2035. Götte benadrukte de aanhoudende veranderingen binnen demografie, technologie, en ecologie…
De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. Er is niet alleen een mismatch tussen vraag en aanbod van arbeid, maar ook het oude systeem waarop vraag…
Na uitgebreide verkenningen met docenten, studenten en externe partners is in 2022 het Noorderpoort begonnen met de ontwikkeling van een op maat gemaakte Skillspas in…
Diverse partijen testten de bruikbaarheid van CompetentNL voor hun (mogelijke) toepassingen in arbeidsmarkt en onderwijs. Doelen van de pilots De pilotpartijen werken voor organisaties die…
De technische realisatie van het Integraal Skillspaspoort wordt in sterke mate gedreven door Brussel. Daarom op onze website een update over de meest in het oog…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam dapibus facilisis nisl eu gravida. Aliquam ac diam elementum, congue odio vitae, volutpat arcu. Morbi molestie…
WZW geeft met dit position paper ‘Skills based arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn’ inzicht in waar we als regio staan en hoe WZW de skills…
Bekijk hier de resultaten Resultaten-loopjaar-1-Help-eigenwijs-grijs-op-reis.pdf (vijftigplussersenwerk.nl) Een project waarin 26 vijftigplussers in de bouw en infra het Digitaal Skillspaspoort voor Vakmensen gebruikten. Di project werd…