[Bericht via Landelijk Werkgevers Servicepunt]
De arbeidsmarkt verandert snel: organisaties hebben moeite om vacatures te vervullen, terwijl er nog veel onbenut talent is. Diploma’s en traditionele cv’s bieden steeds minder houvast. Daarom verschuift de aandacht naar skills: wat mensen écht kunnen, ondersteund door AI en technologie die helpen om talent objectiever en breder zichtbaar te maken.
In deze whitepaper lees je hoe skills-based werven werkt, waarom het juist nu relevant is en hoe AI kan bijdragen aan een inclusieve, toekomstbestendige arbeidsmarkt. Je krijgt praktische handvatten, voorbeelden van werkgevers en concrete eerste stappen om direct toe te passen.
Bezoek de website/download de Whitepaper: Whitepaper: Skills-based werven met AI en technologie | LWSP
