Bouwen aan de toekomst van werken
Toekomstgericht werkgeverschap begint bij skills
Werk verandert sneller dan ooit. Nieuwe technologie, veranderende functies en een groeiende vraag naar talent maken duidelijk dat diploma’s alleen niet meer het volledige verhaal vertellen. Steeds meer organisaties kijken daarom naar wat mensen écht kunnen: hun vaardigheden. Als werkgever speel je een sleutelrol in deze ontwikkeling.
Door partner te worden van de Skillsambassade sluit je je aan bij een netwerk van vooruitstrevende werkgevers die samen werken aan een skills-gedreven arbeidsmarkt. Je krijgt toegang tot nieuwe inzichten, relevante data en een sterk netwerk van organisaties uit onderwijs, overheid en technologie — en draagt actief bij aan een arbeidsmarkt waarin talent beter wordt benut en organisaties toekomstbestendig blijven.

Waarom meedoen als werkgever
De kracht van vaardigheden
In een skillsgerichte organisatie draait het niet alleen om diploma’s, maar om wat mensen écht kunnen. Werkgevers die hierin investeren, creëren meer betrokkenheid, innovatie en veerkracht binnen hun teams.
Als Partner krijg je:
| Organisatiegrootte | Jaarlijkse Bijdrage |
|---|---|
| 1–10 medewerkers | €1.000 per jaar |
| 11–50 medewerkers | €1.500 per jaar |
| 51–200 medewerkers | €2.000 per jaar |
| 201–1000 medewerkers | €6.000 per jaar |
| 1001+ medewerkers | €10.000 per jaar |
Strategisch Partner | Maat werk op aanvraag |
Strategisch Partner