De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. Er is niet alleen een mismatch tussen vraag en aanbod van arbeid, maar ook het oude systeem waarop vraag en aanbod worden gematcht, lijkt zijn beste tijd te hebben gehad.
De 900 partners van de Skillsambassade en de vele initiatieven die zij vertegenwoordigen, stonden vandaag in Amstelveen centraal bij de 2e conferentie rondom het Integraal Skillspaspoort. Het skillspaspoort staat centraal in de ontwikkeling van een gezamenlijke infrastructuur waarin iedereen gewaardeerd wordt op basis van ware competenties en de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te benutten.
Het nieuwe rapport ‘Samen verder op weg naar een Integraal Skillspaspoort’ is overhandigd aan Commodore Marijke van der Krogt, Defensie Commandant Divisie Personeel & Organisatie, en biedt een overzicht van de noodzaak hiervan, de technologie, het valideren van skills en concrete voorbeelden van succesvolle toepassingen. Het rapport is hier vrij te downloaden
Bron: LinkedIn