[Via CompetenNL]

In een dynamische arbeidsmarkt moeten mensen zich voortdurend blijven ontwikkelen. Want werk dat verandert, vraagt om nieuwe skills en kennis. Om daadwerkelijk tot een skillsgerichte arbeidsmarkt te komen, is het gebruik van CompetentNL in HR-software belangrijk. Afnemers moeten niet alleen bekend raken met de skillstaal, maar deze ook inbedden in hun processen – van werving en matching tot onderwijs en HR.

In september zal CompetentNL als standaard voor skills beschikbaar worden gesteld aan partijen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. In aanloop hiernaartoe organiseert CompetentNL verschillende online themabijeenkomsten.

Wanneer?

Donderdag 26 juni 12.00 – 13.30 uur.

Voor wie?

Ben je werkzaam voor een arbeidsbemiddelingsorganisatie, kennisplatform dat HR-technologie wil stimuleren of als ontwikkelaar van HR-software? Of werkzaam bij een beroepsvereniging voor loopbaanspecialisten? Praat en luister dan mee tijdens de online themabijeenkomst ‘CompetentNL: basis voor effectievere werving, selectie en loopbaanontwikkeling’ op donderdag 26 juni 2025 van 12.00-13.30 uur.

Programma

Hoe helpt inzicht in skills in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod? Programmamanager CompetentNL bij UWV Michel Peters neemt je mee in de ontwikkeling van CompetentNL en de toepasbaarheid door partijen in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. In september gaat de basisversie van CompetentNL live! We laten een preview zien in de Viewer.

Ook doen we inspiratie op uit de praktijk. En we gaan in gesprek met Laura Spangenberg, programmamanager Arbeidsmarkt van uitzendkoepel ABU, en met Jos Koster van ICTU/Leeroverzicht.

Breakouts

Wil je verdieping zoeken in één van de breakouts? Meld je dan aan en ga in gesprek met inhoudsdeskundigen. De plekken zijn beperkt!

  1. ‘Hoe maak ik gebruik en sluit ik technisch aan op CompetentNL vanaf september?’met Amir Westhoff van UWV;
  2. ‘Hoe gaat Luchtvaart Community Schiphol aan de slag met competentiegericht beleid en skills?’ met Margreet Hak van Luchtvaart Community Schiphol;
  3. ‘Hoe maak je als loopbaanadviseur of arbeidsbemiddelaar gebruik van Leeroverzicht?’ met Jos Koster van ICTU/Leeroverzicht.

Kijk op Aanmelden voor breakouts ‘CompetentNL: basis voor effectievere werving, selectie en loopbaanontwikkeling’ · competentnl