Laatste updates
Connecting the Dots
In onze meetups “CONNECTING THE DOTS” willen we een antwoord...
Een veranderend beroep vergt continue ontwikkeling
In 2024 staat het thema ‘een duurzaam leer-werkklimaat’ centraal in OenG....
Expertisecentrum ‘De toekomst van werk en werkzekerheid’
Ons werk verandert. Hoe de arbeidsmarkt en het werk eruit...
Veranderende arbeidsmarkt vereist nieuwe benadering
Skills-gebaseerde arbeidsmarkt Grote maatschappelijke transities op het gebied van bijvoorbeeld...
Alle vraagstukken hebben PD-component
Jos Sanders, lector binnen het domein Leren & Professionaliseren, omschrijft...
Onderzoeksrapport Panteia Skills voor de toekomst in de metaal en metalektro
Naar de specifieke skills die werknemers in startersfuncties en verdere functies...
Transferable skills voor postdocs van belang voor de verdere carrière
Postdocs zijn gemiddeld 21 maanden bij Nederlandse universiteiten in dienst....
SER roept op te investeren in leven lang ontwikkelen
Om een welvarend land te blijven adviseert de Sociaal-Economische Raad...
Rapport ‘Het maatschappelijke belang van persoonlijke controle’
Grip. Het maatschappelijk belang van persoonlijke controle De overheid moet...
HAN-Lectoraten en partners bundelen krachten in landelijk onderzoeks- en innovatieprogramma
Hoe maak je de maakindustrie meer smart? Werken=leren=innoveren! De HAN...
Themanummer Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
Gedrag & Organisatie, Tijdschrift voor Sociale, Arbeids- en Organisatiepsychologie is een...
Digitaal Skills Paspoort ultieme tool voor HR?
In de afgelopen jaren is het Digitaal Skills Paspoort ingezet...